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2015年1月25日, 院科技二部和中物院高性能数值模拟软件中心(以下简称“软件中心”)在京联合组织召开了第一届学术委员会第一次会议暨中物院“高性能科学与工程计算”发展研讨会。会议目的一是总结和汇报软件中心前期工作,二是审议中心“十三五”发展规划。
中物院高性能数值模拟软件中心、中国科学院计算技术研究所、国家超算广州中心在广州成功举办了“第四届‘面向百亿亿次计算的协同设计’国际研讨会(CO-DESIGN2014)”,此次会议与HPC China 2014会议同期同地举办。30余位来自中国、欧美与日本的国际知名专家应邀莅临会议并做主题报告,报告涉及高性能计算与数值模拟、大数据处理、能源、材料、气候变化、国防科技、燃烧工程、地球物理等学科领域,90多位感兴趣的学者参与了会议讨
金属材料团队应邀参加本次研讨会,展示CESSP集成CALYPSO的结构搜索功能。
软件中心先后参加了北京理工大学、北京大学、清华大学、北京航空航天大学的现场招聘会与双选会,并设立中心招聘咨询台,与应聘者进行面对面地交流沟通。此次活动得到了中心员工的大力支持,除综合管理处人员外,刘建军、徐权、郭星月、刘维甫、姜骏、刘娜、赵寒月、徐然、付元光、闫洁、李瑞、赵振国、田鸿运、赵伟波等十余人来到招聘现场,向应聘者发放中心招聘简介,并进行答疑解惑。 在招聘现场,中心人员向应聘者耐心细致地讲解中心战略定位与目标、研发团队工作内容、软件产品成果以及推广应用进展,并介绍新员工在中心工作、生活以及职业发展情况。现场的应聘者对于中心的工作情况与招聘职位表现出浓厚的兴趣,前来咨询的应聘者络绎不绝,在中心咨询台前排起了长队。招聘会现场共发放了1000余份中心招聘简介,收到了320余份纸质简历。每份简历都是通过与中心人员深入交流沟通后,应聘者自愿投递的,并且,中心人员还协助应聘者挑选与其专业相匹配的方向与团队,初步标注在其简历上,提高了简历的投递质量与效率。 为增加宣传力度,除将中心招聘信息发布在51job、《物理》杂志、未名海外招聘平台、应届生网站等社会招聘平台上之外,综合管理处还在多所高校理工科院系的宣传栏上张贴中心招聘海报,并将中心招聘简介发布到清华大学就业网、北京大学就业网、北京航空航天大学就业网、北京科技大学就业网、地质大学就业网、中科院大学就业网等平台,并已在北京航空航天大学就业网平台申请开通一站式服务,可将中心招聘信息一并发布到其它高校就业中心网络平台(如下图所列): 目前中心已经开通对外网络平台(www.caep-scns.ac.cn),通过此网站应聘者可以更加便捷地了解中心概况、招聘简介以及简历投递方式。为提前做好人才储备工作,更准确把握各研发团队的招聘需求,综合管理处已向各首席专家征求2015年招聘岗位说明、需求专业以及需求人数,并制订了相应的招聘计划,将会尽快发布到对外网络平台上。 为拓宽中心人才引进渠道,提高人才引进工作的质量与效率,鼓励中心员工推荐人才的积极性,中心将出台《“伯乐奖”实施方案》,希望大家积极推荐优秀人才加入中心大家庭。
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